Sikeres továbbképzési programok2008. április 4.
Két képzési program zárult le az idén, melyeknek célja a régiók emberi erőforrásának fejlesztése volt. A helyi közigazgatás és a civil szervezetek szakembereinek képzése, illetve a vállalkozások, alkalmazottak, és önfoglalkoztatók szakmai ismereteinek bővítése zajlott a 2005-ben indult programok keretein belül.
A Regionális Fejlesztés Operatív Program (ROP) keretében 2005-ben indult két központi képzési programot a VÁTI Kht. bonyolította le. A ROP 3.1.2 és ROP 3.4.2 programok keretösszege 2 milliárd, illetve 2,8 milliárd forint volt.
Bajnai Gordon önkormányzati és területfejlesztési miniszter a programot értékelő zárókonferencián sikeresnek értékelte a képzéseket. Hangsúlyozta, hogy a tudás és annak fejlesztése alapozza meg az ország versenyképességét az Európai Unióban is. Hozzátette, a program sikerének az volt a titka, hogy a helyi igényeknek megfelelő képzést adtak, azokra bízva a döntést, akik a későbbiekben a tudást fel fogják használni és nem központilag határozták meg a célokat, hanem mindenkire rábízták, hogy mire használja fel a több milliárd forintos keretösszeget, természetesen szigorú minőségi elvárások mellett. A képzésben résztvevő szakemberek a jövőben nagyobb eséllyel tarthatják meg munkahelyüket, avagy szerezhetnek új, jobb állásokat, ezzel is fokozva az ország versenyképességét az unió keretein belül - mondta a miniszter.
A ROP 3.1.2. „A területfejlesztésben érintett intézmények, valamint a civil szereplők kapacitásépítése” című projekt célja a helyi területi közigazgatás és a területfejlesztési intézmények szakembereinek képzése volt, elsősorban az európai uniós támogatások felhasználásához szükséges ismeretek megszerzése érdekében. Az akkreditált képzési programok témái: európai uniós, területfejlesztés, regionális fejlesztés, menedzsment ismeretek fejlesztése, stratégiai tervezés, közigazgatási ismeretek, horizontális ismeretek fejlesztése.
8600 szakember vett részt sikeresen a képzéseken a 2005-2007-es időszakban a célzott 7200 főhöz képest. Ezzel a kitűzött célt a program 120% -on túlteljesítette. A legnépszerűbbek a pályázatíró és projektmenedzser, a közbeszerzési referens és a horizontális ismereteket nyújtó képzések voltak.
A ROP 3.4.2. „Régió-specifikus szakképzési és szakmai továbbképzési programok lebonyolítása” című projektben vállalkozások, alkalmazottak és önfoglalkoztatók vehettek részt. Célja volt, hogy az egyes régiók fejlesztési stratégiájával összhangban kellő számú, megfelelő szakmai ismerettel rendelkező munkaerő álljon rendelkezésre, a szakemberhiánnyal küzdő, kulcsfontosságú ágazatokban, hiányszakmákban, így növelve a kis és középvállalkozások és a régiók versenyképességét.
19 000 ember vett részt sikeresen a képzéseken a 2005-2007-es időszakban, a célzott 7000 főhöz képest. Ezzel a kitűzött célt a program közel háromszorosával, azaz 270%-on túlteljesítette. A legnépszerűbbek az OKJ-s szakképesítést adó kereskedő vállalkozó, ABC-eladó, logisztikai ügyintéző, könnyű- és nehézgépkezelői, speciális teherjárművezetői képzések voltak.
Mindkét projekt kétszintű pályázati rendszerben valósult meg. A programok kiemelkedő újdonsága az ún. „kupon-rendszer” volt: egy személy maximum 250 000 Ft támogatást kaphatott, de ezzel gazdálkodhatott, több képzésre is felhasználhatta.