Pályázat elemző munkakör betöltésére (szakterület: humán programok)2008. április 21.
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (1133 Budapest, Pozsonyi utca 56.) Humánpolitikai Főosztálya pályázatot hirdet a Stratégiai és Értékelési Főosztályra elemző munkakör betöltésére (szakterület: humán programok).
Az állás a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 10. §-ának rendelkezései alapján pályázat útján tölthető be.
Főbb feladatok: az Európai Unió strukturális politikájához kapcsolódó
- Humán típusú (foglalkoztatási, oktatási, képzési, szociális) programokat elemző és értékelő projektek koordinálása,
- a kapcsolódó szakpolitikák, adatok és folyamatok elemzése.
Pályázati feltételek:
- magyar állampolgárság,
- büntetlen előélet,
- szakirányú egyetemi végzettség (elsősorban szociológus, szociálpolitikus vagy bölcsészettudományi- közgazdasági- felsőoktatásban, nemzetközi kapcsolatok, Európai Unió szakirányú továbbképzési szakon szerzett képesítés),
- angol nyelvtudás (minimum középfokú nyelvvizsga),
- statisztikai módszertani ismeretek,
- magas szintű számítógépes felhasználói ismeretek (Word, Excel, Power Point),
- elemző készség,
- analitikus szemlélet,
- projektszemlélet,
- jó szóbeli és írásbeli kommunikációs képesség,
- nagyfokú önállóság és terhelhetőség.
Előnyt jelent:
- referencialevél,
- statisztikai, matematikai szoftverek ismerete.
A pályázathoz csatolni kell:
- a pályázó részletes szakmai önéletrajzát,
- motivációs levelet,
- iskolai végzettséget, illetve nyelvtudást igazoló okiratok(ok) másolatát.
Alkalmazási forma: a kiválasztott munkatárs határozott idejű jogviszonyban kerül alkalmazásra.
Díjazás: a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. XXIII. törvény, valamint az Ügynökség belső szabályzatai alapján.
A pályázat benyújtási határideje: 2008. május 13.
A pályázatot két példányban, zárt borítékban a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánpolitikai Főosztályának címezve (1133 Budapest, Pozsonyi utca 56.) postai úton kérjük beküldeni. A borítékon kérjük feltüntetni a „Elemző – Humán programok” megjelölést.
A pályázat elbírálásának rendje:
A beérkező pályázati anyagok szakmai előminősítése után a legjobb pályázók írásbeli tesztet írnak. A kiválasztás az előbbiek, illetőleg a tesztet követő szóbeli interjú alapján történik. A teszt írására előreláthatóan 2008. május 26-30. között kerül sor. További részletekről a jelölteket e-mailben vagy telefonon értesítjük. A pályázatokat és a tesztek eredményét bizalmasan kezeljük. A pályázatok a benyújtási határidőt követően 30 napon belül elbírálásra kerülnek. A pályázókat az elbírálást követő 8 napon belül írásban tájékoztatjuk az eredményről. A munkakör az elbírálást követően azonnal betölthető.
A NEMZETI FEJLESZTÉSI ÜGYNÖKSÉG AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG ELVÉT ALKALMAZANDÓ MUNKÁLTATÓ!