Nemzeti
Fejlesztési Ügynökség

A pályázó főbb feladatai:
• Az Európai Szociális Alap és az Európai Regionális Fejlesztési Alap által finanszírozott (HEFOP, TÁMOP, TIOP) a humán erőforrások fejlesztésével kapcsolatos intézkedések pályázatainak/tervezési dokumentumainak előkészítése, az intézkedések lebonyolításával, felügyeletével, szabályozásával kapcsolatos programirányítói feladatok ellátása a foglalkoztatáspolitika területén;
• Pályázati/Program előkészítő munkacsoportok elnöki feladatainak ellátása;
• Közreműködés a pályázatok/kiemelt projektek lebonyolításában és értékelésében;
• A projektek megvalósításában részt vevő szervezetek tevékenységének koordinálása;
• A pályázatok/kiemelt projektek tényleges fizikai és pénzügyi megvalósításának folyamatos figyelemmel kísérése;
• Helyszíni ellenőrzéseken való részvétel, tényfeltáró látogatások lebonyolítása a Közreműködő Szervezeteknél;
• Kapcsolattartás a közreműködő szervezetekkel, az EU támogatások felhasználásában közreműködő társintézményekkel, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség más szervezeti egységeivel, együttműködés az ellenőrzést végző szervezetekkel;
• A humán erőforrás operatív programok 2 éves akcióterveinek kidolgozásában való részvétel;
• Éves (és egyéb, eseti jellegű) végrehajtási jelentések, elemzések készítése.

A pályázóval szembeni általános elvárások:
• magyar állampolgárság;
• büntetlen előélet;
• felsőfokú iskolai végzettség (elsősorban szociálpolitikai, közgazdasági, jogi, szociológiai, igazgatásszervezői, munkavállalási tanácsadói vagy személyügyi szervezői felsőfokú iskolai végzettség);
• tárgyalóképes angol vagy francia nyelvtudás;
• a szakterületre vonatkozó jogszabályok ismerete;
• az Európai Uniós támogatások intézményrendszerének ismerete;
• magas szintű számítógépes felhasználói ismeretek (Word, Excel),
• képesség az önálló, szakmailag igényes, precíz munkavégzésre és a csapatmunkában való részvételre,
• nagyfokú teherbírás, határozottság, rugalmasság,
• szervező és problémamegoldó képesség,
• jó kommunikációs és elemző készség.

Előnyt jelent:
• közigazgatási/ államigazgatási gyakorlat;
• a foglalkoztatáspolitikai szakterületen szerzett tapasztalat;
• az Európai Szociális Alap és az Európai Regionális Fejlesztési Alap által finanszírozott operatív programok előkészítésében, tervezésében, végrehajtásában szerzett tapasztalat;
• az Új Magyarország Fejlesztési Terv adott szakterület fejlesztésére és finanszírozására vonatkozó prioritásainak ismerete.

A pályázatokhoz csatolni kell:
• motivációs levelet,
• a pályázó részletes szakmai önéletrajzát,
• az iskolai végzettséget, szakképzettséget, nyelvismeretet igazoló dokumentumok másolatát.

Alkalmazási forma: a kiválasztott munkatárs határozott idejű (2010. december 31-ig) köztisztviselői jogviszonyban kerül alkalmazásra.

Bérezés: a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján. Egyéb juttatások az Ügynökség belső szabályozása szerint.

A pályázat benyújtásának határideje: 2008. június 13.

A pályázatot zárt borítékban a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánpolitikai Főosztálya részére két példányban fenti címre kérjük postai úton beküldeni. A borítékon kérjük feltüntetni a „HEP IH programirányító” megjelölést.

A pályázat elbírálásának rendje: A bizalmasan kezelt pályázatok a benyújtási határidőt követő 30 napon belül kerülnek elbírálásra A pályázókat az elbírálást követő 8 napon belül írásban tájékoztatjuk az eredményről. A munkakör a döntést követően azonnal betölthető.

A NEMZETI FEJLESZTÉSI ÜGYNÖKSÉG AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG ELVÉT ALKALMAZÓ MUNKÁLTATÓ!