NFÜ Nemzeti
Fejlesztési Ügynökség

Elérhetőségek

Írjon nekünk:
http://www.nfu.hu/eugyfelszolgalat
Infovonal: 06 40 638-638 Telefonos menürendszer

small counter placeholder

Területfejlesztési Nívódíjat adtak át2008. május 30.

2008. május 24-25-én került megrendezésre Lajosmizsén a Területfejlesztők V. Víkendje, melyet évről-évre a Kistérségek Fejlesztéséért Tudományos Egyesület rendez. A konferencia egyik fő eseménye az előző év legjobb területfejlesztési programját készítő kedvezményezettnek a Területfejlesztési Nívódíj átadása.

A bírálók véleménye alapján a 2007 évi elismerést a Dél-Zala Murahíd Letenye Többcélú TársulásAz Élhető Muramente” Letenye Térségi Foglalkoztatási Paktum projektje kapta.

A díjat Dr. Nagy Árpád Dezsőné letenyei kistérségi koordinátor és Halmi Béla és vette át, akik a közönségnek bemutatták a projekt eredményeit is.

 Dr. Nagy Árpád Dezsőné és Halmi Béla

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A paktum projekt 2006. április 1. és 2008. április 1. között valósult meg, és partnerséget megalapozó módszertant tanított, illetve együttműködéseket generált. Az elmúlt két év tevékenysége a térség megújulásának és egy új munkamódszer elsajátításának megalapozását jelentheti a hatékonyság, az eredményesség és a fenntarthatóság tervezésének érdekében az élet minden területén. A tartalmi elemeket az emberi kapcsolatok fejlődése eredményezi - ez nagy kihívás az itt élők számára.

A projekt keretében, illetve eredményeképp:

 

  • A foglalkoztatási program tervben kidolgozásra került hét projektötlet, melyek az ÚMFT operatív programjai kiírás függvényében válnak pályázattá;
  • A Paktum menedzsmentjének közreműködésével benyújtásra került három szociális szövetkezet pályázat - közülük kettő a második fordulós bírálati körben van;
  • Tótszerdahelyen gyümölcszselé-üzem épül, amely 2008 végére ötven fő részére biztosít majd munkahelyet, zömében alacsony képzettségű, betanított dolgozónak;
  • A paktum öt fő részére folyamatos munkahelyet teremtett;
  • A paktum térség adatbázisának összeállításával kialakult a partnerségre megnyerhetők köre;
  • A döntéshozók támogatásával a menedzsment hiteles stratégiai partnerré vált a foglalkoztatók körében;
  • Ismertté váltak a paktumtérség foglalkoztatási nehézségei, a munkanélküliség okai;
  • Ismertté váltak a térségi szereplők gazdasági és humánerőforrás-fejlesztési elképzelései, és a megoldások keresése közben együttműködések alakultak ki;
  • A projektet a térség döntéshozói elfogadták, az ajánlások megvalósítása megkezdődött;
  • Lépéseket történtek foglalkoztatáspolitikai célok elérése érdekében is, illetve a pénzügyi források megalapozására, a paktum további fenntarthatósága érdekében;
  • A partnerek (vállalkozók, civilek) körében némileg csökkent a szkepticizmus és az új kihívásoktól való idegenkedés;
  • A projekt keretében megvalósult rendezvények közelebb hozták egymáshoz a térségi szereplőket, üzleti kapcsolatok alakultak ki.