Pályázat "Szabályozási és közreműködő szervezetek koordinációjáért felelős munkatárs" munkakörének betöltésére2008. június 20.
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánpolitikai Főosztálya (1077 Budapest, Wesselényi u. 20-22.) pályázatot hirdet a Humán Erőforrás Programok Irányító Hatóságánál (HEP IH) „Szabályozási és közreműködő szervezetek koordinációjáért felelős munkatárs” munkakör határozott idejű betöltésére.
A pályázó főbb feladatai:
· Szervezi a HEP IH és a közreműködő szervezetek (KSZ) szabályozási ügyekben szükséges folyamatos kapcsolattartását és értekezleteit, együttműködik az ezzel foglalkozó munkatársakkal;
· Előkészíti a közreműködő szervezetekkel kötendő megállapodásokat a HEP IH szakmailag felelős egységeivel együttműködve;
· Közreműködik a szervezetek közötti problémamegoldásban és információáramlásban;
· Aktívan közreműködik a KSZ-ek feladatvégzésének felügyeletét biztosító tényfeltáró látogatások eljárásrendjének kialakításában, ellátja a lebonyolítás koordinációját;
· A panaszkezelésért felelős munkatárs bevonásával nyilvántartja és elemzi a beérkezett panaszokat, a panaszok tartalmának függvényében javaslatot tesz a pályáztatás működésére;
· Közreműködik a szabálytalanságkezelésért és az ellenőrzésért felelős munkatársak munkájában;
· Részt vesz a HEP IH más szervezetekkel működtetett munkacsoportjainak és bizottságainak munkájában.
· Részt vesz a közreműködő szervezetek munkatervének, kapacitástervének, áttekintésében, jóváhagyásában;
· Részt vesz a közreműködő szervezetek tevékenységének rendszeres értékelésében;
A pályázóval szembeni általános elvárások:
· magyar állampolgárság,
· büntetlen előélet,
· felsőfokú iskolai végzettség
· tárgyalóképes angol és/vagy francia nyelvtudás,
· vonatkozó jogszabályok ismerete,
· az Európai Uniós támogatások intézményrendszerének ismerete,
· magas szintű számítógépes felhasználói ismeretek (Word, Excel);
· képesség az önálló, szakmailag igényes, precíz munkavégzésre és a csapatmunkában való részvételre;
· nagyfokú teherbírás, határozottság, rugalmasság;
· szervező és problémamegoldó képesség;
· jó kommunikációs és elemző készség.
Előnyt jelent:
· jogi és/vagy közgazdasági diploma;
· közigazgatási/ államigazgatási gyakorlat;
· az Európai Szociális Alap és az Európai Regionális Fejlesztési Alap által finanszírozott operatív programok vagy projektek előkészítésében, tervezésében, végrehajtásában szerzett tapasztalat.
A pályázatokhoz csatolni kell:
· motivációs levelet,
· a pályázó részletes szakmai önéletrajzát,
· az iskolai végzettséget, szakképzettséget, nyelvismeretet igazoló dokumentumok másolatát.
Alkalmazási forma: a kiválasztott munkatárs határozott idejű (2010. december 31.) köztisztviselői jogviszonyban kerül alkalmazásra.
Bérezés: a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján. Egyéb juttatások az Ügynökség belső szabályozása szerint.
A pályázat benyújtásának határideje: 2008. július 4.
A pályázatot zárt borítékban a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánpolitikai Főosztálya részére két példányban a fenti címre kérjük beküldeni. A borítékon kérjük feltüntetni a „HEP IH szabályozási munkatárs” megjelölést.
A pályázat elbírálásának rendje: A bizalmasan kezelt pályázatok a benyújtási határidőt követő 30 napon belül kerülnek elbírálásra A pályázókat az elbírálást követő 8 napon belül írásban tájékoztatjuk az eredményről. A munkakör a döntést követően azonnal betölthető.
A NEMZETI FEJLESZTÉSI ÜGYNÖKSÉG AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG ELVÉT ALKALMAZÓ MUNKÁLTATÓ!