Pályázat monitoring referens munkakör betöltésére2008. október 20.
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánpolitikai Főosztálya (1077 Budapest, Wesselényi utca 20-22.) pályázatot hirdet a Környezetvédelmi Operatív Programok Irányító Hatósága monitoring referens munkakörének betöltésére.
Főbb feladatok:
• A KEOP-pal és a Kohéziós Alappal kapcsolatos vezetői szintű jelentések elkészítése, valamint a kontrolling jelentések észrevételezése és az abban foglalt KSz-ekre vonatkozó intézkedési javaslatok végrehajtásának nyomonkövetése, az IH által elvégzendő intézkedések megtétele;
• A KEOP és a Kohéziós Alap EMIR vonatkozású fejlesztési igényeinek összegyűjtése, rendszerezése, valamint javaslatok kidolgozása az EMIR rendszer hatékonyabb működését érintően;
• A KEOP és a Kohéziós Alap EMIR adatrögzítésen kívüli EMIR feladatainak ellátása, valamint ennek keretében kapcsolattartás az NFÜ érintett szakfőosztályaival és a KSz-ek EMIR referenseivel;
• A monitoring tevékenységhez szükséges pályázati, szerződéskötési, pénzügyi és végrehajtási adatok időben, megfelelő formában, és a kért bontásban, naprakész módon történő rendelkezésre állásának biztosítása, valamint a különböző jelentéstételi kötelezettségek teljesítésének biztosítása.
• Részvétel az NFÜ monitoringgal kapcsolatos munkacsoportjában.
Pályázati feltételek:
• magyar állampolgárság,
• büntetlen előélet,
• szakirányú felsőfokú (gazdasági, vagy pénzügyi területen; pénzügyi, gazdálkodási szakirányon szerzett) iskolai végzettség,
• monitoring vagy controlling területen szerzett munkatapasztalat,
• felhasználói szintű számítógépes ismeretek (különös tekintettel Excel, Power Point).
Előnyt jelent:
• EMIR vagy hasonló irányítási információs rendszerekhez kapcsolódó ismeret
• fejlett koordinációs és problémamegoldó képesség.
Pályázathoz csatolni kell:
• részletes szakmai önéletrajzot,
• motivációs levelet,
• iskolai végzettséget igazoló dokumentumok másolatát.
Alkalmazási forma és feltétel:
• a kiválasztott munkatárs határozott idejű, köztisztviselői jogviszonyban kerül alkalmazásra.
• díjazása a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. tv. (Ktv.), juttatások az Ügynökség belső szabályzata szerint történik.
A pályázat benyújtásának határideje: 2008. november 7.
A pályázatokat a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánpolitikai Főosztálya részére 2 példányban, a fenti címre postai úton kell megküldeni. A borítékon kérjük feltüntetni a „KEOP IH monitoring referensi pozíció” megjelölést.
A pályázat elbírálásának rendje:
A bizalmasan kezelt pályázatokat, a benyújtási határidőt követően 30 napon belül bíráljuk el. A pályázókat az elbírálást követő 8 napon belül írásban tájékoztatjuk az eredményről. A munkakör az elbírálást követően azonnal betölthető.
A NEMZETI FEJLESZTÉSI ÜGYNÖKSÉG AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG ELVÉT ALKALMAZÓ MUNKÁLTATÓ!
• A KEOP-pal és a Kohéziós Alappal kapcsolatos vezetői szintű jelentések elkészítése, valamint a kontrolling jelentések észrevételezése és az abban foglalt KSz-ekre vonatkozó intézkedési javaslatok végrehajtásának nyomonkövetése, az IH által elvégzendő intézkedések megtétele;
• A KEOP és a Kohéziós Alap EMIR vonatkozású fejlesztési igényeinek összegyűjtése, rendszerezése, valamint javaslatok kidolgozása az EMIR rendszer hatékonyabb működését érintően;
• A KEOP és a Kohéziós Alap EMIR adatrögzítésen kívüli EMIR feladatainak ellátása, valamint ennek keretében kapcsolattartás az NFÜ érintett szakfőosztályaival és a KSz-ek EMIR referenseivel;
• A monitoring tevékenységhez szükséges pályázati, szerződéskötési, pénzügyi és végrehajtási adatok időben, megfelelő formában, és a kért bontásban, naprakész módon történő rendelkezésre állásának biztosítása, valamint a különböző jelentéstételi kötelezettségek teljesítésének biztosítása.
• Részvétel az NFÜ monitoringgal kapcsolatos munkacsoportjában.
Pályázati feltételek:
• magyar állampolgárság,
• büntetlen előélet,
• szakirányú felsőfokú (gazdasági, vagy pénzügyi területen; pénzügyi, gazdálkodási szakirányon szerzett) iskolai végzettség,
• monitoring vagy controlling területen szerzett munkatapasztalat,
• felhasználói szintű számítógépes ismeretek (különös tekintettel Excel, Power Point).
Előnyt jelent:
• EMIR vagy hasonló irányítási információs rendszerekhez kapcsolódó ismeret
• fejlett koordinációs és problémamegoldó képesség.
Pályázathoz csatolni kell:
• részletes szakmai önéletrajzot,
• motivációs levelet,
• iskolai végzettséget igazoló dokumentumok másolatát.
Alkalmazási forma és feltétel:
• a kiválasztott munkatárs határozott idejű, köztisztviselői jogviszonyban kerül alkalmazásra.
• díjazása a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. tv. (Ktv.), juttatások az Ügynökség belső szabályzata szerint történik.
A pályázat benyújtásának határideje: 2008. november 7.
A pályázatokat a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánpolitikai Főosztálya részére 2 példányban, a fenti címre postai úton kell megküldeni. A borítékon kérjük feltüntetni a „KEOP IH monitoring referensi pozíció” megjelölést.
A pályázat elbírálásának rendje:
A bizalmasan kezelt pályázatokat, a benyújtási határidőt követően 30 napon belül bíráljuk el. A pályázókat az elbírálást követő 8 napon belül írásban tájékoztatjuk az eredményről. A munkakör az elbírálást követően azonnal betölthető.
A NEMZETI FEJLESZTÉSI ÜGYNÖKSÉG AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG ELVÉT ALKALMAZÓ MUNKÁLTATÓ!