Uniós pályázat a Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek fejlesztésének támogatására2010. április 1.
Megjelent a TÁMOP-2.5.1.A-2-10/3 „Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése” konstrukció A-2 komponenseinek, a „Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek fejlesztése” című előzetes pályázati felhívása.
A pályázat célja a munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezet szakértői kapacitásainak megerősítése, valamint a működés hatékonyságának növelése szervezetfejlesztés útján, annak érdekében, hogy az érdekegyeztetésben és a szociális párbeszédben hatékonyabban tudjanak részt venni, érdekeiket megjeleníteni, érvényesíteni. A pályázat keretében a szervezeteik fejlesztését valósíthatják meg. Ezáltal a partnerek képessé válnak arra, hogy egyenrangú félként, felkészülten vehessenek részt a szociális párbeszédben, ezzel járulva hozzá a gazdaság kiszámítható működéséhez.
Támogatható tevékenységek: Projektmenedzsment feladatok ellátása; Konferencia, szeminárium szervezése, lebonyolítása; Szervezetfejlesztési terv kidolgozása és megvalósítása; Kollektív szerződésekkel vagy közszolgálati szabályzatokkal való lefedettség növelését célzó intézkedések, a kollektív szerződések hatályosulásának elősegítése; Honlapkészítés, -fejlesztés, akadálymenetesítés; Érdekképviseletek és civil szervezetek érdekképviseleti célú együttműködése; Eszközfejlesztés a projekt céljait szolgáló feladatok ellátásához; Ágazat-szakma érdekképviseleti tevékenységét feltérképező hazai kutatás elvégezése, ágazati-szakmai érdekképviseleti stratégiai terv kidolgozása; Tapasztalatcsere érdekképviseleti partnerekkel; Szervezeti integráció megvalósítása; Hálózatszerű együttműködés kialakítása, információs és érdekképviseleti hálózatok létrehozása és működtetése; érdekképviseletek és civil szervezetek érdekképviseleti célú együttműködése, közös szakértői és infrastrukturális bázis létrehozása, fejlesztése, működtetése, közös tevékenységek, programok lebonyolítása; Taglétszám növekedését elősegítő kommunikációs eszközök alkalmazása.
A konstrukció keretében azoknak a jogi személyiséggel rendelkező, bejegyzett, létesítő okiratuk szerint munkavállalói vagy munkáltatói érdekképviseleti szervezeteknek (szociális partnereknek) és konzorciumaiknak nyújtható támogatás, amelyek a szervezetük/szervezeteik fejlesztésével elősegítik a társadalmi érdekegyeztetés hatékonyabb működését. Amennyiben a pályázó létesítő okiratában az alapvető célok között nem szerepel, hogy országos érdekképviseletet gyakorol, akkor csak konzorciumi partnerek bevonásával nyújthat be pályázatot az országos érdekképviselet biztosítása érdekében.
A pályázaton igényelhető, vissza nem térítendő támogatás összege 5 millió és 30 millió forint között lehet.
A pályázatokat 2010. augusztus 1-jétől augusztus 31-ig lehet benyújtani.