Rendészeti Vezetőképzési Igazgatóság, igazgató  (főigazgató-helyettes)

Szakmai háttér:

Az elmúlt 40 évben, amelyet a rendészet és a közigazgatás különböző területein hivatásosként, köztisztviselőként és közalkalmazottként töltöttem tevékenységem jórészt három fő területre koncentrálódott. Dolgoztam a felsőoktatásban, ahol a rendszerváltás idején részem volt a Rendőrtiszti Főiskola átalakításában, tanulmányi és felvételi rendszerének korszerűsítésében és az első felsőoktatásról szóló törvény kidolgozásában. A rendészeti szakképzés megújításának munkálatai közül jelentős szerepet vállaltam a rendőr, majd később a rendészeti szervező szakképzés bevezetésében és működtetésében, a rendészeti szakközépiskolai képzés moduláris, kompetencia lapú átalakításában. A felnőttképzés területén a rendészeti szakvizsga kidolgozásában, a közigazgatási versenyvizsga létrehozásában, a közigazgatási szakvizsga átalakításában, a kétszintű, moduláris rendszerű, kompetencia alapú és fejlesztés központú rendészeti, valamint közigazgatási vezetővé képzés és mestervezetővé képzések felállításában volt szerencsém kidolgozói és vezetői szerepet vállalni. A belügyi, valamint a rendőrségi oktatási rendszer megreformálására az elmúlt 25 évben létrehozott valamennyi munkacsoport tagja lehettem, néhány munkálatot én irányíthattam. Számos kezdeményezésem volt annak érdekében, hogy a rendészetben és a közigazgatásban egyre nagyobb teret nyerhessen az e-tanulás és az e-tananyagok alkalmazása. A 90’-es évek közepe óta intenzíven foglalkozom a korszerű emberi erőforrás-gazdálkodás kérdéseivel. Munkatársaimmal együtt a rendőrség mellett több rendészeti szervnél is kidolgoztuk az ebben a közegben alkalmazható munkakör-elemzés, valamint a munkakör-értékelés módszertanát és ez alapján elsőként hajtottuk végre a vonatkozó munkálatokat. Egyik kidolgozója és a bevezetés irányítója voltam a rendészet több szervénél, azóta is alkalmazott kompetencia alapú egyéni teljesítményértékelési rendszernek, valamint a közigazgatásban 2006-tól életre hívott új típusú egyéni teljesítményértékelési (TÉR) rendszernek. Pályám kezdeti szakaszában tudományszervezőként és tudományos kutatóként dolgoztam. A kutató munkát folyamatosan végzem, amelynek eredményeként 1989-ben kandidátus lettem és hatvannál több publikációm látott napvilágot. Alapító tagja vagyok több tudományos társaságnak. Alapító felelős szerkesztője voltam a Felsőoktatási Figyelő és a Magyar Rendészet című tudományos és szakmai folyóiratoknak. Az elmúlt 22 év alatt folyamatosan különböző vezetői posztokat töltöttem be alosztályvezetőtől a főigazgatóig. Projektmenedzserként számos Phare, Twinning és ÁROP projektben működtem közre. Két évtizede néhány főiskolán és egyetemen rendszeresen tanítok pedagógiát, rendvédelem-történetet, emberi erőforrás-gazdálkodást, szervezési és vezetési ismereteket, a vezetőképzésben pedig trénerként is tevékenykedem.

Hitvallás:

Hiszek az emberi értelemben, az értéket teremtő minőségi munkában és a permanens fejlődés lehetőségében, a család, a barátság, a közös célokon munkálkodó, egyet akaró közösségek összetartó, illetve magtartó erejében, a szeretet hatalmában. Vallom, hogy kizárólag hagyományainkból építkezve, de a változásokra mindig nyitottan tudunk csak új, a közösség számára is hasznos eredményeket létrehozni, sikereket elérni.

Elérhetőség:

Városi telefon: 06 (1) 391-3531

BM telefon: 38-732

Fax: 38-753, 391-3553

Mobil: +36-30-203-17-18

E-mail: