Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program
A Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program célja a foglalkoztatás szintjének emelése, a munkanélküliség csökkentése – különös figyelemmel a hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiacra való belépésére, társadalmi kirekesztésük mérséklésére. A program kiemelt célkitűzése: a képzés, az oktatás, illetve a munkaerő-piaci szolgáltatások infrastrukturális alapjainak erősítése, körülményeinek javítása.
A HEFOP prioritásai:
- Aktív munkaerő-piaci intézkedések támogatása
- A társadalmi kirekesztődés elleni küzdelem a munkaerőpiacra való belépés elősegítésével
- Az egész életen át tartó tanulás támogatása és az alkalmazkodóképesség javítása
- Az oktatási, a szociális szolgáltatások és az egészségügyi ellátórendszer infrastruktúrájának fejlesztése
- Technikai segítségnyújtás
A Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program irányító hatóságának cselekvési terve számos lépést tartalmaz a forrásvesztés elkerülése érdekében. A lehetőségek között új projektek bevonása is szerepel.
A HEFOP-ban az új elemek bevezetésének köszönhetően a források gyors és hatékony felhasználása tapasztalható. A források felhasználásának mértéke már itt is 100% feletti.
| A keretek felhasználásának állása, HEFOP forrás: EMIR | |||
| OP / prioritás (Alap) | Keret (255 HUF / EUR) | Leszerződött | Kifizetett támogatás |
| mrd Ft | % | % | |
|
Aktív munkaerő-piaci intézkedések támogatása (ESZA) |
40,8 |
103% |
102% |
|
A társadalmi kirekesztődés elleni küzdelem a munkaerőpiacra való belépés elősegítésével (ESZA) |
22,2 |
118% |
103% |
|
Az egész életen át tartó tanulás támogatása és az alkalmazkodóképesség javítása (ESZA) |
58,5 |
118% |
105% |
|
Az oktatási, a szociális szolgáltatások és az egészségügyi ellátórendszer infrastruktúrájának fejlesztése (ESZA) |
56,2 |
106% |
105% |
|
Technikai segítségnyújtás (ESZA) |
9,6 |
153% |
91% |
|
Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program (HEFOP) |
187,3 |
113% |
103% |
*Az értékek minden esetben előleggel együtt értendők